Kariyer Yönetimi, kişinin mevcut ve bir sonraki adımın ne olacağını bilmesi, geleceğini görebilmesi ve bu gelecek için uygun hazırlıkları yapabilmesi açısından çok yararlı bir çalışmadır. Bu çalışmanın sonucunda;

-      Kişisel gelişim,

-      Çalışan memnuniyetinin ve motivasyonun artırılması,

-      Tüm personelin aidiyet duygularının güçlendirilmesi,

-      Performans artışı

-      Kaynakların verimli kullanılması,

-      Organizasyon hedeflerine daha çabuk ulaşılması sonuçları elde edilebilmektedir.

Kariyer İlerleme
 

Çalışanlarımızın kariyerinde sürekli ilerlemeyi teşvik eden pozisyon rotasyonları ve terfi imkanları sunuyoruz.